空间可以明晰一下，不要太拘泥于资历，咱们新公司也没什么资历。”

视频中的苏薇抿抿嘴，轻轻点头，考虑一些具体的人事工作，挂号网的员工特别分散，这得特别费心。

“还有，华东区域以上海为中心，它的影响力比杭州大得多，等到办公层装修好，我们主要的办公地应该搬到那边去，你们有个心理准备。”方卓如此说道。

这么几句话的功夫，虞红悄悄观察了老板一眼，总觉得他意有所指。

“未来一年内，我们的业务要按不同区域划分，比如浙、皖两省有专属高管负责，可以挂个副总监的头衔，虞红这种就着眼于更大区域。”

“我们这种模式，钱到位了，发展就会很快。”

“互联网本身的发展也很快，我希望你们不要抱着一成不变的心态来面对工作，要每个月都审视业务，都进步发展，不然，你们的标签很可能只沦落为股东。”

方卓说着说着就严肃起来。

平常时间，方卓很少有这样的表达，此刻，不管身边的虞红还是视频里的苏薇、周辛都心中一凛，尤其周辛，他感觉可能是自己的小家子气被老板隐晦批评了。

等到晚间会议结束，虞红想了又想还是没忍住的从房间里出来询问方卓。

“方总，你是不是对薇薇有意见？”

方卓正在联系律所，闻言暂时放下手机，反问道：“为什么这么问？”

“因为，因为她身上还有学校的工作。”虞红的声音不自觉放轻。

方卓耸耸肩，没有意见听见这个也有意见了。

鱼和熊掌不能兼得，挂号网前期的工作说不上太忙，但随着业务的展开，连自己也时常在浙江省各个城市里跑来跑去，这就有些不合适了。

不过，说实在的，小苏老师在安徽省负责省会的工作也做得不错，兼任着传达、人事、培训的工作，她是有功劳的。

但不管董秘还是人事总监，这种高管职位的内容只会越来越多，如此下去，她两面不讨好。

虞红默默的

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