。”方卓起身。

“现在需要我做什么？”汪延也起身，他要去会议室了。

“给我一张名单，我们新浪热线里用不了的名单，我让他们挪挪位置。”方卓等了两秒，主动伸手，“汪总，有问题吗？”

汪延没有犹豫，握了握手：“没问题，方总。”

新浪二十九岁的ceo和二十五岁的副总裁达成一致。

第98章 粗暴的工作作风

7月3号，方卓履职后第三次抵达新浪完成了两件事。

确切的说，是在上午半天完成两件事。

一是和汪延的沟通。

二是确定了自己的办公室。

也许是因为新浪公司里的事务太多，也许是因为新浪上上下下都不欢迎一位莫名空降的领导，新任副总裁的办公室并没有安排出来。

方卓基于自己的理解，认为是前者，所以，他亲自在新浪挑选了一间原本属于段永基的联席董事长办公室。

他认为既然这间办公室暂时用不上，那就先充当自己新浪副总裁暨新浪热线总裁的办公室吧。

方卓和和气气的要求撤换办公室标牌，哪怕被对方以“没收到通知”为由拒绝也没发怒，按照流程的找了人事部，然后又被拒绝，最后找到董事长和总裁。

如此，经过一上午的折腾，方卓才得到一间办公室。

而对于这位年轻外来者的举动，新浪员工们冷眼旁观，私底下不乏嘲笑方卓心急和小气的人。

但不管怎样，段永基的办公室被挂上了方卓的牌子。

看起来，这间办公室最少是有两个月的时间都姓方了。

这天下午，确保有了自己的办公地后，新浪副总裁没有再出现，他重新记起自己的亲儿子，时隔一个月在北京举行了一场易科的高级会议。

易科总裁于这场会议上听取了国内市场的汇报。

截止到六月底，易科的产品线在国内仍旧没什么对手，联想错误

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页 / 共5页