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第四章就要特别能攻关

特色社会主义建设事业新局面的必然选择,是落实党的为人民服务根本宗旨的有效途径,是广大人民群众的真情盼望和殷切期待。

民生无小事。回应群众关切,就是要以民生情怀为群众办实事,从具体的事情做起,带着感情帮助他们解决困难和问题。要以担当精神为群众解难事,对群众反映强烈、久拖不决、目前有条件解决的老大难问题,强化责任、集中攻坚、努力解决;对情况复杂,单靠一个地方、部门和单位难以解决的问题,要综合运用法律、政策、经济、行政等手段,创造条件逐步加以解决。要坚持尽力而为、量力而行,对关系群众切身利益的问题,因地制宜、分类施策,千方百计推动解决。

民之所望即施政所向。要攻坚克难解决好群众反映强烈的突出问题,抓住那些群众最反感、反映最强烈的作风问题、关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”的问题,特别是发生在群众身边的不正之风问题,列出问题清单、制定整改措施、落实相关责任,以“拔钉子”的精神,解决突出问题,赢得群众信任。要把解决实际问题与解决作风问题结合起来,把解决共性问题与解决个性问题结合起来,把解决眼前问题与解决长远问题结合起来,把解决上面问题与解决下面问题结合起来,拿出“准、狠、韧”的劲头,彻底改、改彻底。

要倾听群众意见,客观真实地获取群众满意度反馈,群众不满意的决不放过,群众有意见的抓紧整改,把整改工作做到群众心坎上,把问题解决到群众满意为止,积极回应民生关切,用实实在在的成效取信于民,让工作成果惠及于民。

★敢于触及矛盾、解决问题

领导干部就是解决问题的,有没有解决问题的责任担当,是对领导干部的最好检验。勇于直面问题、善于解决问题是应有的自信,是有力量的表现。应当肯定,大多数党员干部问题意识是强的,解决问题的态度是积极的,但有一些领导干部对待工作不是尽心尽责,而是遇事绕着走,往外推,只要不出事,宁愿不做事,满足于做太平官;一些领导干部怕担风险、怕负责任,怕得罪人,该说的话不愿说,该干的事不敢干,沦为“你好我好大家好”的“老好人”,说到底是私心杂念在作祟;个别干部作风不实,责任心不强,工作效率低,执行能力差,导致工作落实不了;还有的干部,把权力和荣誉当篮球,争先恐后,求之不得,却把任务和困难当足球

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