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洛一明从去年11月签约在芒果台，到如今的四月。

五个月中，洛一明都是在学习和充电当中。

并没有去关注自己拿到了多少钱。

自己的身价提高了多少。

因为，芒果台给自己平台成长，为自己曝光，提升身价，这都是需要买单的。

做一个乖巧听话的员工，不漏锋芒，才能从台里拿到更好的资源。

对于成长期的洛一明来说，他当然懂这个道理。

可是他的团队那些新人们，需要一点营养。

如果一味画饼充饥，那也会对节目后期的品质有所影响。

“你能够想出这个办法，既不损害台里的利益，还能为台里节流开支，有心了，一明。好，这件事我帮你。不过，你想要从这里边拿出多少来？”

“十个点吧。”

洛一明要的不多。

他就是想要给自己的手下一点辛苦费。

从原本属于嘉宾的邀请费中，十个点拿出来，作为奖励。

罗欣觉得这个要求不高。

“好，一明，如果你能把这八个嘉宾请来，节目的质量不下降，待得十二期节目完成，我就会给你们团队十个点的奖励。”

“如果在十二期节目播出结束，你的收视率能够拿到台里的第一，超过我的快乐大本营收视份额，我还会拿出额外的五个点，作为你个人的奖励。”

罗欣马上就要走马上任当节目创新办的中心主任了。

她所辖管的招商部，节目运营部，就有节目的活动资金。

洛一明把邀请大牌明星的钱省下来，这比钱其实一部分就会转化到罗欣和中心办的腰包。

罗欣当然开心，能够促成这件事，奖励洛一明五个点，也压根不算什么。

各行各业都有它的潜规则在。

台里已经立项了节目，拿出了大牌明星

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