安师资格证书复印件， 5年以上军队、公安、安全、审判、检察、司法行政或者治安保卫、保安经营管理工作经验证明，县级公安机关开具的无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒证明。

而且要求公司最少要有两名保安师，而雷天唐来跑程序之前可都是不知道这个情况的，朱浩男也没有这方面的经验，他也是被雷天唐拉壮丁直接拉过来的，他也是在知道这里出问题后才查资料的，雷天唐也没有怪他，毕竟他自己也没有提前查资料，他还以为只要有钱就可以办理呢。

从政府服务大厅回来，雷天唐就找来人事部经理陈东海，把招人的工作交给了他，让他赶紧联系猎头公司的人给他推荐一些顶尖的安保人员来面试，也让朱浩男去多了解一下接下来要做的事情，他可不想再闹一次乌龙了。

说实话猎头公司在接到他们的订单的时候还是十分激动的，毕竟上次在雷天唐的新公司招聘问题上他们就没有出上什么力，还以为要失去这个大客户了，没有想到还能继续合作，对于雷天唐提出要招聘顶级安保人员这个要求他们是十分上心的，因为如果这次再不好好表现的话可能就真要失去这个给钱超多的大客户了！

在猎头公司全员上阵的情况下，两天的功夫他们就给雷天唐他们发来了几十份的简历资料，都是经过了他们精心筛选过的顶级高手，都有着丰富的安保经验，也基本都是经过实战的部队退役下来的专业人才，雷天唐看了这些资料十分的满意，他在收到资料后仔细的看了一遍，然后通知猎头公司让他们安排这些人全部来公司面试。

由于雷天唐给的待遇非常的高，都是国内平均水平的两倍以上，所以接到面试通知的人没有一个拒绝来面试。

面试的过程很顺利，这些顶级的人才也都还一直保持着军队的作风，所以雷天唐经过他仔细观察后优中选优的选择了12个人，其他的人都不愿意在没有管理岗位上工作，所以只能遗憾的离开了。

总经理雷天唐选择的是有在国内大型安保公司担任过副总经理经验的朱晨杰，今年40岁，正是年富力强的时候，经验非常的丰富，保密部队顶级退役军人，退役原因是因为家庭出现变故。

剩下的11人有一个是负责训练的副总经理刘思宇，其他的十个人都是以后带队的队长，都有安保师

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