九成九的人都会是越来越差的。】

虽然还有1％的可能, 让他们大浪淘沙淘到新的金子。

但那希望也太飘渺了！

还不如从现有的人里挑几个出来好好培养。

而且一个研究所需要多行政岗位可不少，现在多多培养绝对没坏处。

夏安一边听小殷的分析, 一边往铁水里添加变异植物的汁水。

又“滋啦滋啦”几声，铁水陆陆续续相继报废。

夏安情绪也没有波动, 挥手扫掉所有废渣，重新开始新一轮的熔炼。

同时他一心二用，也听明白了研究所的现状和困境。

夏安有些不满地轻啧一声：【九垣星就这么点人, 真是太少了。以后有机会, 一定要带它回星盟！】

说着, 他又给待研究项目里, 扔进去一个新的压箱底大饼。

然后才认真考虑道：【那就从助理里面选吧，你觉得选谁比较好？】

说到这个, 小殷回答得正式了许多：【根据这段时间所有人的表现, 龙丽的行政能力是最强的, 那么多助理都能管理得井井有条。但她的科研水平只在中上。可以考虑将她往行政方向培养。】

【还有昌飞白的人缘和情商都不错，稍微培养一下，以后可以往其他行政管理发展。】

昌飞白就是“万里乌云”的真名。

这段时间不少助理都在闹腾，想要谋一个“从龙之功”。

倒是昌飞白冷静分析之后，也拉拢了一小批关系比较好的助理，选择保持中立，安安分分兢兢业业地工作。

这段时间事情一直没有闹大，昌飞白也算是有一份功劳。