第173章

“主要的问题，我与皇帝一起设计了几个。”

“你想要多少月例？”

“你未来想在哪里当差？”

“你最想要的是什么？”

这是与刺客谈条件，给个人利益。

“你觉得景国皇室有哪里需要改善？”

“你对皇上有什么想说的。”

这是感化刺客的部分。

柳文昌说完，就看向柳嫔与外孙成乾，“你们有什么想补充的？”

说罢，他眼神就飘到了襁褓中的外孙女身上。

果然，柳嫔、成乾还没开口，萧楚楚就嗷呜一下，【嘤，这不就是现代版的企业匿名问卷调查！？】

【再稍微改良一下，就是现代企业常有的员工满意度调查问卷！】

柳老、柳嫔、成乾全都一震，竖起耳朵。

【不仅可以调查员工对上司、公司的满意度，还可以设置一个公司投诉渠道。】

【定期收集员工的匿名投诉，让专人跟踪处理、回馈员工对公司、对同事、上司不满的问题解决进程。】

【对了啊，还有针对员工的负面情绪，可以设置一个心理疏导小组，主要针对员工的压力大、薪酬落差等等负面情绪，引起的工作不积极问题。】

如今在吏部当差、管理百官考核的柳老：“！”

上书房与兄弟一起读书的成乾：“！”

目前管理冬衣制作的柳嫔：“……！”

他们三人全都目光一震。

学到了！

第116章 此刺客想转岗

柳文昌坐在女儿这边喝茶，脑子里已经在想这后宫的调查问卷，如何延伸到吏部百官上了。

另外还有投诉渠道，心理咨询……

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