emsp;“老师，还别说，这段时间南山的事情还真是挺多的，搞的我都有点忙不开身。”

“先是在6at变速箱方面取得了突破，获得了福特汽车的订单；然后又针对南山工业园二期的建设进行了规划。”

“前几天我甚至还去了一下韶钢，拜托他们帮我们建设一个特殊钢加工厂。”

“这不，南山的摊子越来越大，我找您求援来了。”

在项长乐面前，曹阳自然没有什么好特别隐瞒的。

再说了，今天是过来求援的。

不把情况说清楚，不让项长乐看到南山的光明前途，他推进起人才来，心中也没有底气啊。

“6at已经具备量产能力了？”

“难道纪华教授之前就已经研究出很成熟的6at变速箱了吗？”

项长乐可是很清楚变速箱的难度，特别是6at自动变速箱，这更不是一般的企业能够研究出来的。

虽然他觉得自己已经高看了南山，现在发现自己原来还是看的不够高啊。

“这是一方面，我们自己之前积累了一些经验，也是很重要的。”

“现在变速箱工厂已经进入到了设备安装的阶段了，一些工人和技术人员也在陆续招聘和培训。”

“但是高级管理人员，南山还是非常欠缺。”

“不管是生产现场的管理还是质量管理，亦或是人力资源管理。”

“原本南山的管理人员，面对现在的局面已经有不少人出现了一些跟不上节奏的情况了。”

“所以我今天过来就想着老师您有没有认识合适的人，可以担任这方面的职位？”

曹阳这么一说，项长乐倒是能够理解。

南山原本就是一个一两百人的小工厂，现在却是已经有一千多人了。

并且其中还有大量研发技术人员。

伴随着南山工业园的投产，南山的人员规模会很快的突破1500、2000、30

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