前说，队员的关系就像是星星。这个太亮了那个就会黯淡，是会有不同星星发亮的方案吗？”白哉礼弥问道。

“啊，他们现在还算不得星星，只能算是灯泡。赶夜路的手电里的那种，需要灯泡多一些才能，啪，从这个山头照到那头。”

很形象的比喻。

白哉礼弥受教地点头。比起篮球，更像是某些野营或者赶路经验。

认真听话的样子让五十岚很是受用，坐起了些身，抬了一只手在空中挥舞：“多持续性地进行多人同时观察。”

“这样就能看到团队效应了吗？”

“不知道你能不能看到。”五十岚示意一下热身完后分组开始训练的一年级组，“好的团队能够迸发出远超于个人能力的能量。”

“现在他们不过是靠着个人实力在那顶着，碰见配合好的队伍会打得很艰难。”

“一个队伍就像是一台机器，每个人都是齿轮，得相互吻合才能高效转动。”

这个比喻也很生动。

白哉礼弥点着头，心思小小飘了一下。

吻合这个词听起来，好那个哦。

“选手之间也有相性区别的，就比如现在一年级组里，红头和紫头两个人的关系，就比蓝头和绿头的好，灰头靠着那一场训练赛勉强加入了队里，处于边缘状态。”

“……你能叫他们的名字吗？”

“这样不是更好区分吗？”五十岚看着白哉礼弥的表情，抬眼望向白哉礼弥的头发扯着嘴角笑起来，“而且，除了这几个家伙外，大家的发色都是深色系的。”

“嘿，你的头发也是例外。我要不要也去染个，我看看，染个金色好了。”

五十岚对发色的调侃，带了些奇怪的情绪，特别是说道金色的时候，语速加快显得急切。

“下周来的那个经理，是个粉头。真有意思，你们这一届真有意思。”

“就像是要和其他人区分开来，专属的‘主角光环‘一般。”

“足球

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