他大公无私。

向晚也知道，她除了对口的文凭，没有相关从业经验，空降成为部长，无论是部门员工，还是王磊，亦或是王宇，每一个人心中都是一个大大的问号。她想要领导下属，又想要上面认可，必须用实力说话。

这次的评审会，是最好的机会。

王宇闻言笑道：“很好，两位组长都敢于竞争，敢于亮剑，相信咱们部门一定会产出更多更高质量的设计作品。”

当天下午，王宇召开了部门会议。

设计部一共二十余人，悉数到场。

王宇开门见山道：“经过我和向部长、王部长的商讨，决定在部门内部成立两个小组，由两位部长分别挂帅。”

向晚和王磊分别坐在总监王宇的两边，众人左看右看，心中不免疑惑，这是在玩一种什么很新的内斗吗？

王宇接着道：“这次的年终评审会，由两个小组分为提交设计作品，交给评审委员会。”

设计部员工都知道，每年的年终评审会非常重要，由公司高层组成的评审委员会，直接敲定来年上市的主推新款。而对员工们来说，高层对作品的满意度，将与他们的年终奖挂钩。

有人问道：“那……小组怎么分？”

王宇微笑道：“这个采取自愿原则，大家自行选择组长。”

王磊道：“没有关系，无论是跟着我，还是跟着向部长，都是在为尚华工作。”

王宇点了点头：“那么，现在就分组吧，愿意跟着王部长的，坐到左边来，愿意跟着向部长的，坐到右边来。”

王宇话刚落音，好几个坐在向晚这一侧的员工站起身，往对面走去。

王磊那边的人越来越多，桌前的位子坐不下，只能去后排靠墙的椅子坐着。

这一次没跟向晚出去团建的员工，全都不约而同的选择了王磊。王磊在设计部待了这么多年，又深受总监信赖，而向晚初来乍到不说，一来就面临着分组，稍微有点职场经验的人，都能看出来，这个新部长地位不稳固。

最终坐定后，

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