;一直等到洛惟青一脸无辜且迷惑地跟着宋渝州走远，终于有记者瞬间一拍脑袋：

“我想起来了！是那个，《大学生上班啦》里面的很牛的实习生，我追了那个综艺啊！”

“哦对对，叫洛惟青？宋渝州喊他干什么，总裁和实习生能有什么要聊的？”

“怎么说，我嗅到了新闻的味道……”

……

停车场内。

“啪”地一声，车厢门被关上。

洛惟青又回到了这个充满睡意的空间内，但现在清醒得不行，笑着眨了眨眼：“什么事，还非要来这儿说？”

宋渝州侧过身望向他：

“据我了解，你参加的那档综艺，每个实习生，都需要完成三项实习任务。”

洛惟青愣了一瞬：

“对啊，我已经完成两个了，第一个是邀请岳池，第二个是给你写演讲稿。”又瞬间反应过来，笑眯眯地扑闪着眼睫：

“你不会想亲自给我布置第三个任务吧？你可悠着点，别把我给累死！”

洛惟青只是随口开个玩笑，没想到宋渝州不仅没有否认，反而点了下头。

“第三个任务。”

“我想让你在剩余的六周实习时间里，担任创新业务群的，市场总监。”

“……这不合适吧？！”

洛惟青不可置信地指着自己的鼻子：“我只是个实习生，实习生当总监，说不过去吧？况且，这应该也不符合你这公司的晋升政策规定。”

宋渝州定定地看着他：“政策是人定的，我既然说出口，自然可以做到。”

他既然已经明确，洛惟青是名副其实的商业天才，就决心不会放洛惟青离开美卡。

任何一家企业的总裁，都会明白——关键人才，将对企业发展好坏起到决定性作用。

自那天午餐会结束，宋渝州想了许久，要如何把洛惟青留下来。

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