们有别的事情要做。”

“要做什么？”一身修身职业装的常芷晴踩着高跟鞋，按下电梯的按钮，好奇的问道。

电梯门打开，两人一起走进了电梯厢。

杨若谦故作神秘：“你不觉得我们公司，缺了一些什么吗？”

“缺主播，经纪人，还有运营。”常芷晴不假思索的说道，“光靠收打赏，变现能力太差，而且不持久。老板，我们需要多招些人了。”

一般而言，非头部主播的职业寿命也就在三年左右。

收入纯靠观众自发性质的打赏，也十分不稳定。

要想长久，就必须利用优质短视频内容吸量，接广告赚钱。而直播内容，则往带货方向靠拢。

如何高频率的设计拍摄发布优质视频，如何科学合理的恰饭，如何有煽动性的带货……这些事情都大有学问，不招聘专业人士组成专业团队，是很难完成的。

杨若谦摇头叹息：“不，我们现在缺前台、保安和清洁工阿姨。你现在快去网上发布招聘信息。”

“你特么……”对牛弹琴的常芷晴怒了，“能不能为公司的前程多考虑考虑？你要想想你能给公司带来什么！”

什么前台？你这三个人的破公司需要什么前台，老娘一个人就可以兼任！

还有保安，你这鬼地方，哪个小偷看得上啊，别太高估自己了！

作为一个老板，你能不能对公司上心一点？

真是皇帝不急太监急！

杨若谦拉开公司大门，吐槽一句：“一般来说，这不是老板对员工画大饼时才用的话术吗？”

怎么到他家公司，就变成员工一个劲给老板画大饼？

两极反转是吧？

第11章 五零宏光

苦苦劝说无果之后，常芷晴有气无力的问道：“算了，你是老板，你说了算。但招聘标准是什么，需要多少个岗位，待遇是什么？这你总得说一下吧？”

有这么一个败

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