msp;“没问题校长，我回头交代一下，时间可以放在周末的时候。”

杨校长：“还有无人机，学校里有你们公司产品的学生不在少数，一些学生层面的活动也可以结合起来，比如无人机社团，无人机设计大赛，让技术影响到更多专业学生后，这些也是‘复瑞’未来的人才储备。”

周瑞竖起大拇指：“厉害了杨校长，值得一搞！”

复瑞科技，尤其是旗下的“开明智能”，人员扩展的速度很快，还会持续扩张。

但速度快也意味着人才质量有波动，成本也会升高，新入职的不少员工，都是猎头挖来的。

相比起来，周瑞更喜欢复大的嫡系学生，归属感、忠诚度都相对高一些，并且一张白纸好作画。

要形成自己的人才造血功能，技术型公司才能长久发展。

复大是复瑞科技的股东，业务层面说白了很难给予帮助了，但人才方面深度合作，对复瑞科技好处多多。

杨校长下意识想点根烟，左右看了看又塞回了烟盒，说道：“你是复大的优秀校友，也是学弟学妹们的榜样，机会进复瑞，他们不知道要多高兴嘞！”

在杨校长的眼里和口中，周瑞已经不再是复大的优秀学生了，而是优秀校友。

杨校长端起小酒杯，对周瑞扬了扬：“加油，复大百年，杰出校友很多，但无一在你这年龄就如此优秀。”

第449章 再去蓉城

聚会结束，众人在酒楼大门前散去。

“四象材料研究所”的几人，明天一大早还要赶6点的飞机，都得早点回去休息。

杨如彬道：“明天你们可能会比较辛苦，回去好好休息吧，那边有点事情需要我处理，我今天夜里坐军航去蓉城，就不和你们一个飞机了。”

24号当天的仪式，周瑞他们的飞机却也是24号，突出一个急行军。

这么安排还是有一定用意的，这次“亮相”邀请了社会各界人士，包括大量航空系统里的专家，老前辈。

这么多同领域的人，从全

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