不能都外包出去。
既然罗伦熟悉会计业务,那他自然是最好的管家。
正好,会计业务与离岸控股放在一起,都是唐德旗下的公司,自己人,有什么事情也好处理。
之后,唐德还特意去了趟亨氏集团与亨利聊了聊离岸控股的事情,对此亨利举双手赞同,他之前虽然想过,但因为至高创意的规模不大,税其实也收的不多,就没提醒唐德。
现在既然唐德自己意识到了,并联系上了公司,他当然也不会阻拦。很配合的让自己名下的离岸公司与唐德配合共同控股了至高创意。
在一周后,天使宣言和东京跨国公司“西顺经纪”也按照离岸控股的方式完成了操作。
唐德正式成为两家公司的幕后之人,并通过天使宣言以五十万美元的年薪招聘了自己出任ceo。
这样一来他就可以对外宣称自己是公司的管理,而非老板了,反正其他人也查不到。
搞完了一系列操作后,唐德却依然没有闲下来,因为从东京而来的姑娘们已经抵达了公司,正式开始了培训。
“凯恩,最近她们表现如何?”唐德抽空来到了训练室,和凯恩聊起来。
凯恩如实的回答道:“有几位客服小姐表现的很差劲,舞蹈和演唱都很烂,我已经给她们打了c的分数。”
在公司内部,唐德确定了一套秘密的打分制度,从s级到d级依次递减。评分角度则从服从态度到敬业程度再到能力水平,无论是老师还是经纪人都要承担打分的责任。
每个月进行评选,如果某个人的分数过低,或者服从出现c级及以下评分,就会面临被清退的局面。
而若是能力评分不高,那还可以再试一个月。
唐德现在没有时间慢慢培养这些姑娘,必须要尽快捧出适合的组合,那么显然让姑娘们卷起来是十分有必要的。
“东京的呢?”
以深田恭子为首的那批姑娘也加入了训练中,虽然才几天时间,但唐德也想了解一下她们的情况。
“她们……说
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第4页 / 共7页