让我高兴！身为综合一处处长，你手下管着几个笔杆子，想要笔杆子写出精彩的文章，你得以德服人，用自己的言行去感动他们，激励他们，而不是用权力去压迫他们。权力压迫之下，他们只会给你赶出稿子，而不会写出好稿子。你明白我的意思吗？”

“明白！谢谢书记的教导，今后我会努力把工作做好的！”赵子杰自然明白胡佑福的画外之音，胡佑福明着是给他建议，实际上是批评他没有做到以德服人，而是用权力去威逼手下完成任务。

胡佑福所说的问题是存在的。赵子杰处理不好跟领导的关系，这使得他在综合一处的威信不是很高。本来已经在领导那里受气，赵子杰哪里还能容忍手下对他不尊敬？于是，他在工作中利用手中的权力对手下的几个笔杆子颐指气使，那几个笔杆子敢怒而不敢言。于是，在工作中，这几名笔杆子总是抱着敷衍的态度完成任务。既然是敷衍，写出的稿子质量当然不高！

胡佑福这边，他虽然有心提拔叶兴盛兼任综合一处处长，但也不非常绝对的事情。如果赵子杰的工作成绩非常突出，他可以让赵子杰继续当综合一处的处长。至于叶兴盛，他可以让他兼任别的职位，比如，厅务处副处长钱进马上退休了，他可以让叶兴盛兼任厅务处副处长。

赵子杰在处理跟领导的关系上不是很圆滑，但业务水平是没得说的。听秘书长黄立业说，赵子杰原本就是综合一处一名笔力非常深厚的笔杆子，前任市委书记欣赏他的文采，才提拔他当处长的。

胡佑福对赵子杰多少有些爱才之心，眼下，赵子杰前来送礼，至少能表明，他在向他这个市委书记靠拢。身为领导，他是高兴的。“子杰啊，我还是挺看好你和你领导下的综合一处的，我希望你今后不要有什么顾虑，也不要耍什么小花招，把心沉下来，专心把工作做好。组织在提拔干部的时候，会考虑一些人情关系什么的。但终归到底看的是一个人的才干。你专心把工作做好了，我敢保证，组织不会埋没你的！”

“是！书记教导得很正确，我一定会努力的！”赵子杰信誓旦旦地说。

“嗯！”胡佑福对赵子杰的表现还算满意，他点了点头，然后抬手看了看手表。

赵子杰在官场混了这么多年，一些常识性的东西还是知道的。去别人家做客，或者看望病人，如果对方看

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