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第一百零六章:周小清的目标:世界五百强

后,又赴美国发展,成功进入美国世界五百强的大企业公司工作,仅用了一年不到的时间。便荣升为该公司投资开发部经理。”

“现在我们公司很荣幸的聘请到了周小清女士,担任我们公司ceo总经理,兼首席营运官,以后她所说的一切命令,都等同于我的命令,如果你们的工作表现,不能让她满意,被她炒了鱿鱼的话,你们可千万不要来找我,因为她的决定就代表了我的决定。”章云峰很严肃认真的对公司的人说道。

“谢谢董事长对我工作的大力支持,同时也希望与大家在以后的工作中,相互的尊重,相互的配合,据我所知董事长对大家都非常的不错,给大家开出来的工资薪酬,福利侍遇,都是其他公司所不能比的,可以说是非常的丰厚。”周小清说道。

“不过大家也挺放心,我不会要求董事长对大家进行的薪酬和福利待遇进行削减,但是我希望大家能够更加认真努力的工作,最少也要对得起董事长对我们大家的厚待。”

“我可以毫不夸张地对你们说,我们公司的各项薪酬和福利待遇,已经超过了很多的世界五百强大公司的福利待遇和薪酬待遇了。”

“公司待我们好,我们也不能拿公司老板当傻瓜看,大家觉得我们公司的老板傻吗?”

“我们公司老板今年才二十四岁,白手起家创下了这么大的事业,身价多少我就不说了,大家觉得这样一个老板会是傻瓜吗?”

“老板之所以给我们大家这么好的福利待遇和薪酬,并不是因为他傻,只是因为他心地太善良了,知道大家工作不容易,生活也不容易,但是老板能够这么体谅我们的不容易,我们也应该体谅到老板的不容易,所以我们要更加努力的工作,才能对得起公司给我们的这一份薪酬和福利的待遇。”

“有人也许会问,怎么样的认真工作,才能算对得起公司,给我们的这一份优厚的薪酬和福利待遇呢?”

“那么我告诉大家,那就是公司既然给了我们一份,世界五百强大公司才有的薪酬待遇和福利待遇,那么我们就应该努力的,把公司发展成为一家,可以挤身于世界五百强中的跨国大公司。”

“现在我要问一下大家,大家想,不想让我们的公司成为世界五百强的公司,大家想不想让

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