底发挥出来！

这不是一天两天就能确定的。

安易已经让各自所管辖区域内的领民主管，根据近期领民的工作表现，上报给他划分工种的建议！

他主要对于每栋楼的负责人进行颁布，已经副职的人员的任命，和各自职能的划分。

再下一层的人员由各自推荐和保荐，他不会为此费心。

安易的工作也就没那么多了，即使如此，他需要考虑的问题也不少。

刘琦给他一份意见书，和各位管理层领民的工作记录表和总结报告！

他也要通过系统回顾，几位重要职位的领民，近一年的工作情况、责任心、工作能力等等各方面的评估。

安易的懒腰一完，就开始愁眉苦脸，今天又“忙碌”一天。

刘琦还在催促他尽快做决定，把定好人的任命书给他，建筑建好了，里面的内部装修也会很快完成，就等他的任命书了！