因她沈大小姐的身份，正统嫡出，名正言顺，公司上上下下谁敢给她脸色瞧？一状告到总裁面前，只怕饭碗不保。

捧臭脚都还来不及，又怎么会排斥孤立她？

但这是粤省，天高皇帝远，猴子称霸王。

纵然她有“皇亲国戚”的身份，也不好使，该给脸色的，照撂不误。

加上她是平级调动，仍然担任分公司项目部经理，却被踢出了宁城权力中心，这说明什么？

沈大小姐已经不受宠了！

被发配到粤省坐冷板凳，相当于一颗棋子，既然如此，他们又何必客气？

沈如从来没有面对过这种情况。

来粤省之前，她野心勃勃，发誓要将这个分公司收入囊中。

可现实却给了她一个响亮的耳光。

别说分公司，沈如连一个小小的项目部都拿不下。

那些员工都是工作七八年的老油条，还有甚至在这个部门待了十几年。按照集团规定，一个员工根本不可能在同一部门工作超过五年，可这里只当规章制度是废纸，上有政策，下有对策。

沈如一个新来的，还妄想从他们的版图里圈地，端着部门经理的架子，高傲不可一世，很快就招致了这批直系下属的不满。

员工对上级不满，若只有一个两个还好说，给个小鞋穿自然就老实了，可若成为普遍现象，所有员工联手和她唱反调，那日常工作根本没法展开。

项目部宛若停摆。

为此，分公司总裁特地找沈如谈话，虽然她是上头空降来的千金，但既然来了他的地盘，自然要遵守他的规矩，所以这位总裁并没有如沈大小姐想象的那样对自己客客气气、捧着供着，反而对她一系列举动颇为不满。

“沈经理，项目部之前都还好好的，怎么你一来就变成现在这个样子？”

彼时，沈如还没有完全意识到自己的处境，据理力争：“他们不守规矩，行为散漫，偷奸耍滑，没有一点正式员工的样儿，倒像来混日子骗薪酬的无赖瘪三，

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