p;杨林点头，他理解董事长此话的深意，如果把宏伟公司比作是苏伟的儿子，那么他杨林就是宏伟公司的叔叔，带着一种亲人关系。

“最近天府可乐有什么动静？”这是苏伟最关心的事情，当初还是冰工厂的时候，就扬言要收购天府可乐，像心病一样每日都会让苏伟想起。

但有些事情还是太理想化了，本以为能靠着重生者的优势，两三年赚个几十亿上百亿，然而正如苏伟来上学之前感叹的那句话，“两年才赚了一亿多，太慢了！”

以目前宏伟公司的整体实力，加上西影和顺风速递的股份，才能和天府可乐打个平手，想收购，有点天方夜谭了。

但是今年对天府来说是决定命运的一年，苏伟心想，即便是收购不了，也要千方百计阻止天府可乐跳进百事可乐挖好的深坑，不能让民族品牌就这么沉寂了。

杨林道：“李培全董事长派人来我们公司学习过，但治标不治本，他有意大规模改革，想引进宏伟公司的管理模式，明码标价1500万！”

“找你谈了?”苏伟问。

杨林一个激灵，赶紧解释道：“董事长，我发誓，从来没有做过对不起公司的事情！”

苏伟不免笑了，“我不是那个意思！”

杨林松口气，“私下找过我几次，还给我送礼，但我没收，全部拒绝了，我现在不缺钱！”

“你怎么回答他的?”苏伟问。

“我没有直接拒绝他们，只是说这个事情需要和董事长你商量！”

苏伟道：“很好，就这么拖着，我相信过不了多久他们会找上百事可乐！陈市长那边什么情况？”

杨林道：“陈市长号召全市的民营企业向宏伟公司学习，暂时没有引进外资的意思！”

“陈市长是明白人，国企那堆烂摊子他已经不想去顾及了，转头大力扶持民营企业才是出路！”苏伟道。

杨林有一点想不通，董事长既然猜到了天府可乐会随大潮与外资企业合资学习企业管理模式，但是又不让他们从宏伟公司引进最适合国内企业发展的管理模式，董事长对天府可乐的重视

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