仅是一家茶叶公司，如此大费周章，太不像苏伟的风格了。

他看过苏伟很多的商业手段，最清楚苏伟做事的风格，一般不出手，一出手，必然打蛇七寸。

大中华区总裁先是给京城办事处嘱咐道，尽可能的协调关系，稳定市场，另外一方面，他回了一趟荷兰总部。

联合利华在英国和荷兰都设有总公司。

他不敢妄断，只能将中国市场的实际情况和自己的一些想法上报给全球总裁。

针对宏伟集团国风奶茶一事。

联合利华荷兰总部的高层领导看法不一。

很多人不相信大中华区总裁的猜测，如果宏伟集团真正目标是联合利华，不可能去对联合利华的一个弱小分支动手。

应该瞄准保洁产业或者是大食品产业，仅仅一个立顿黄牌，每年的利润还占不到联合利华年收入的5％。

尽管说，这5％也不是一笔小数目，但是对联合利华的影响不大。

如果说市场形势走的比较极端，他们完全可以卖掉立顿黄牌及时止损，当初从立顿那里收购的时候就沾了大便宜，现在卖出去又赚一笔。

从各位的心态可以看出，联合利华完全没有因为立顿黄牌一事要总部出面与宏伟集团周旋。

大中华区总裁听完领导们的意见在会上说：“我有必要提醒各位一句，宏伟集团的董事长是苏伟，我想各位应该了解过他的商业手段，我们有必要提起重视，哪怕是预备方案!”

荷兰总部的高层领导看向他，没有说任何话。

总部这样的场合，好像还轮不到你来会上指手画脚，你是在质疑总部的判断吗？

大中华区总裁面临尴尬的气氛，他知道领导们心里面在想什么，便不再多言。

他该做的工作已经做了。

最后带着总部的死命令回去转达给了京城办事处的黄猛。

黄猛看到任务之后再次懵逼，上面一点实质性的建议和决定都没有，而是干瘪瘪的让他去开拓更大的市场。

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