但是代价就是效率非常低，每个人做完领导的任务就消失了。后来去日本培训了一个月回来，变成了一对一，老职员对新职员，每个team的业绩还要比较，年中最高的有奖金。很神奇的是，在那之后没有人再聚在一起，偶尔见面也不多暴露秘密了。我印象中业绩是翻倍了的，五个人分开竞争倒有了更大的斗志。”

“于是，你想说的是，让我给员工搞这种竞争？”

“当然不是，咱们公司才几个人。我是说，当一个人自负盈亏的时候最努力，猴哥这样的人如果自己有了广告和流量，收入有一部分是数据决定的，他是不是会更拼命？”

“那绝对会，他一直都是差一口气，只有年终总结写得最诚恳。但他能行吗？”

“不试试怎么知道。你和猴哥说，让他成为正式的签约博主，工资不变，盈亏都在绩效上体现，接广告又分成，你看他会不会努力。”

“我不太明白你的意思。”

“我们公司现在手上广告商也不少，但是内容太过单一，只靠你和猴哥两档节目，思维还是被局限的。我们接了投资之后肯定还会有客户过来找我们，如果有新的汽车视频号，接广告可能更快。我观察了几个做视频的博主，大概粉丝一万就可以接广告了，但是演技根本不如猴哥，入股不亏啊。”

“我明白你的转型思路，但是这个操作起来每一步都是钱，做不好就死了。”

“所以让你拿自己人开刀。推猴哥一把多么划算，大不了就是照常付工资。”

“嘶”了一声的猩哥给喻之美敬酒：“你真的比想象中阴。我还以为你们是好朋友呢。”

“当然是啊，他还没有女朋友呢，我也是在给他想出路。”喻之美说得有点烦躁：“在咱们公司，同事都不仅仅是同事了。人生处处都是困局，都是朋友，帮了他也算是帮了我自己。”

“小美，最近就辛苦你了。半个月没回上海了吧？”

“嗯。出了点事，我得回去一趟，这个周末我就不在北京了。”

“行。最近有个小五很厉害，出来的都是顶级跑车，你注意过吗？”

喻之美正好背

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