第一百零五章 新年会议

润塘成立至今也不过一年半的光景，但它的发展速度以及盈利能力让一大票人眼红，在新的一年里除了日常的公司例会和年会还没有召开过大型的正式会议。

今天李腾逸召开了一次全体员工大会，主要就蓝图事宜进行讨论和宣布，公司扩招之后加上管理层有一百六七十个人，放在两千多平米的写字楼里显得没有多少人，但是此刻大家都挤在会议室里面，这个办公场地显得就有些捉襟见肘了。

李腾逸看着人满为患的办公室，在想着他那宏伟的蓝图，低声的自言自语道：“是时候在租一些写字楼了。”

这次全体员工会议，就是把李腾逸画的大饼摆到桌面上来讲，实施蓝图计划公司肯定会有大幅度的人事调整，免得到时候公司动荡，所以先把事情拿出来，摆到桌面上说开了。

免得到时候公司的员工在那边胡乱的猜测，搞得公司人心惶惶。

全体员工大会也就开了一个多小时，先给大家吹吹风，打一针预防针。

真正的会议室散会后的高管会议，这个会开了整整一天，事无巨细，基本把目前能想到的事情都考虑了一个遍。

会议形成的决议还是围绕这蓝图计划，只不过把具体的框架细化，在时间节点上做了安排。

首先为了避税肯定是要注册离岸公司，但是由于传媒业的特殊性，不允许外资进入，所以还要在国内注册内资控股公司。

大致的发展计划就是先注册一个离岸控股公司“so hi holding pany”，再由“so hi holding pany”控股国内的“润塘控股集团公司”和“so hi（中国）控股集团公司”。

在将现在的“河北润塘文化传播有限公司”进行增资和拆分，把注册资本提高至五千万就可以摘掉河北字头，拆分出来的润塘系列公司将由“润塘控股集团公司”和“so hi（中国）控股集团公司”还有李腾逸本人直接持股。

然后再把各个公司的股份拿出一部分作为股权激励。

到时候经过一系列的操作，会将“河北润塘文化传

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