;采访在一片温馨的氛围中开始。患者和家属详细讲述了他们的就医经历，从突发心梗到紧急入院，再到手术后的康复过程。

他们的话语中充满了对医院的感激之情。

“当时我们真的很绝望，”患者的妻子哽咽着，“但白院长亲自来安排，还承诺免除所有费用。我们感受到了前所未有的关怀。”

白无言站在一旁，神情专注地倾听，时不时点头回应。

当镜头转向他时，他坦然道：“我们的改革就是为了让每一位患者都能得到及时、有效的治疗。这不仅是医疗技术的提升，更是整个服务体系的优化。”

采访结束后，白无言亲自送患者一家离开。

他们刚走出大门，一阵骚动突然从医院内部传来。

秦杰快步赶到白无言身边，脸色凝重：“老板，出事了。”

白无言皱眉：“怎么回事？”

秦杰低声汇报：“刚刚收到消息，某知名医生在医学论坛上发表文章，公开质疑我们医院的管理。”

白无言闻言，暗叹对方动作还真快！

他的表情瞬间变得严肃，快步走回办公室，叶澜和秦杰紧随其后。

办公室的门一关上，白无言就开口：“详细情况。”

秦杰迅速调出相关信息：“这位医生名叫陈国平，是省内知名的心血管专家。他在文章中质疑您缺乏医疗背景的管理能力，认为我们的改革可能会影响医疗质量。”

白无言沉思片刻，显然陈国平是被几家竞争医院推出来搞事的。

随即，白无言露出一个自信的微笑：“既然如此，我们就正面响应。秦杰，安排一次公开交流会。邀请陈国平来我们医院实地考察，让他亲眼看看我们的管理成果，咱们变被动为主动。”