？”他一个未婚军官，大部分的时间在营部，或外出任务，对这类后勤事务了解不多。

他问杨营长：“里头的工作人员都是军属吗？”

杨营长也不大清楚：“除了所长……剩下的老师都是吧？”

田嫂子一口肯定道：“都是。”

刚才听杨营长复述，田嫂子火气又涌上来，这会儿忍不住抱怨：“姜大花因为偏心自己儿子，打骂别人家孩子，被人家长找上门好些回了，但她就是不改，其他老师没自己孩子在托儿所，处事还算公道，但姜大花犯浑欺负孩子，她们不想得罪人，就当没看见。”

越说越来气，田嫂子嗓门不知不觉高了两个度：“就这样还当啥老师？她们哪有一点当老师的样？就该统统开除！”

“瞎说啥呢？”孩子无缘无故被打了，杨营长也搓火，但他比田嫂子理智。

托儿所老师都是军区干部家属，里头不知混了多少人情，开除是那么容易的？要是好开除，就姜大花隔段时间就跟孩子家长撕闹一场，一早就被人劝退了。再说，军属们多数出自农村，个人素质相差不多，换上新老师很难说比前头老师更好。

田嫂子也懂，但她火气蹭蹭上冒，不做点啥且安稳不了。

田嫂子发泄几句心里好受些，眼角夹一眼谢茉，抿了抿嘴唇就问谢茉：“小谢有啥法子不？”

谢茉垂眸略忖了忖，便大方笑道：“那我说说，可行不可行咱们再商量斟酌。”

田嫂子一拍手：“小谢你只管说。”

谢茉便说了：“咱们的目的是想孩子有个好的环境，并不是一定要跟谁谁死磕，对吧？”

见田嫂子点头，谢茉继续道：“明确奖惩制度，比方说被家长找上门投诉，投诉一旦确认会有怎样的处罚，多次触犯又是怎样的处罚，相应的，哪个老师仔细尽心，得到最多小孩子认可便给发放奖励。”

像姜大花这类人，他们对“规定”不在意，总觉得只要不去了解，出了错就不能归咎到他们身上。颇有种“我无知，我有理”的感觉。

他们死犟，光用嘴说，他们完全不入心，全当耳旁

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