股市的快速成长前进入这个聚宝盆。

刘家和高家因为入市较早，现在早已翻了一倍多，虽然刘润新一再表示可以继续持有，但是两家还是坚持取出一部分资金连同高额利息还给了借给他们的亲戚朋友，这些亲友们看到两家在股市上的斩获，当然毫不犹豫地买进了两家准备长期持有的股票。

连润新集团的员工们也纷纷效仿董事长开始小规模的炒股，刘润新见自己宿舍的兄弟开始迷上股票，思索了片刻，决定还是借给每个兄弟100万元，以他本心的打算，本来准备每个兄弟给1000万，但是考虑到太让人匪夷所思，容易引起不必要的麻烦就稍微低调了一些。

股票方面的事情告一段落后，也快到放寒假的日子了，刘润新在和新菲实验室的教授们座谈时，发现原来理科中心的师生和新加入新菲实验室的学生在资源分配方面、工作思路方面都有很大的差距。虽然教授们也认可刘润新的想法，但是他们更愿意利用刘润新提供的高精尖设备将原来搞到一半的项目完成，而新加入实验室的学生当然更想按着刘润新的思路以做出更大的成绩和贡献。教授们表示，本学期马上结束，下个学期坚决不和这帮新学生一起做项目，而新学生也认为自己在这个实验室根本没有做事的机会，刘润新召集全体师生召开了第二次全体会议，在会议上决定将大部分项目都分为a、b两个组，a组以研究原先课题为主，由原先的教授带队；b组则以研究刘润新提供的项目为主，由研究比较出色的学生带队。两个队提供相同的设备资源和待遇，然后助教、研究生和学生们自由选择进入ab两组。虽然绝大多数人选择了a组，但还是有许多想要做出成绩的人选择了b组，因为同样的待遇和资源，b组的人相对较少，平均下来，每个人就可以拥有比a组成员更多的资源。比如，a组平均3个人2台实验设备，而b组平均1个人2台设备，无论进行什么实验，b组人总能有更多自由度。

由于人数比较少，连教授所带领的反重力技术研究小组是没有分ab小组的三个组之一。当刘润新走进连教授的实验室，连教授神秘兮兮地拿出一件秋衣状的器物。

“反重力衣？”刘润新好奇地问。

“你试试。”连教授将披风递给刘润新。

刘润新看着这件布满传感器和细软磁体的红色“秋衣”，也不由提起了兴趣，

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