他们赚得多。而是因为脑子确实是个好东西！”

卡辛恍然大悟：“难怪四分卫拿的薪水那么高，原来他们这么不容易啊！他们应该是球队最牛的人了吧？”

结果萧鹏再次摇头：“不，更牛的是教练组，一个球队的教练组人员可能比球员都多，有专门负责挖掘人才的星探，有专门制定防守策略的防守教练组，有专门的战术教练和数据统计分析员，通过现场观察把场上局势及时汇报给主教练，然后主教练再给四分卫发布指令。”

“然后你们把这个人员构成往老美社会结构上一套，咦，你就会惊奇的发现那就是老美社会运作的缩影！那些教练组的人就是领导层，他们负责制定战术发布指令；然后那些四分卫就是社会精英，按照领导层的指令带领团队，而他们的背后则是球队老板，也就是资本的力量，普通的球员就是不需要太多思考只需要执行命令的‘阿甘’，而一个好的球队就是一个天才四分卫带着一群执行力强大的‘阿甘’这样的球员就可以击败对方。这不就是老美的社会结构么？各司其职各尽其才组成一个机器，你说培养一个四分卫容易还是培养一整队四分卫容易？”

卡辛听后道：“老板，咱们这里不是也一样么？你带领着我们前进！”

“你们是一群傻瓜我还会用你们？”萧鹏摆手道：“企业要的是越来越多的人才。就说你，如果只能给我当保镖恐怕你早就回家了吧？陈诚虽然只是船长，但是他是我见过最负责的船长，什么事情都亲力亲为；华冲明明是绞车操作员来的，你看他现在还是专门负责绞车的么？老美这种‘精英人才领导民众干苦力的’制度对他们来说非常有效率，投入很少的社会成本回报却高的很，还是那句话，培养少数精英和遵守规矩的专业人才容易还是全部培养人才容易？他们这样根本不需要在大众教育上投入精力，穷人快乐教育，富人精英教育，培养那么多精英干什么？四分卫只需要一个！”

“我举一个最简单的数据告诉你们就最能体现我的说法：老美金融业占gdp总额的6%，如果算上保险、债券这些金融衍生行业，占了gdp的44%，相当于一个国家一半的gdp都跟金融相关，那你们猜测一下，全美一共多少从事金融、保险业的人员？”

卡辛想了一下道：“老美差不多三个半亿人口，起码一亿做金融业的吧？”

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