…这些年，我一手打造金神资本，即使大环境不好，我们也带领员工逆势而上，拿下科技领域众多大项目。在金神资本内部，我主导了公司内部改革，处置尸位素餐的干部，提拔肯干能干的基层，取消强制加班，保障员工福利。在经济困难时期，管理层与员工同甘苦、共患难，一起迎接挑战。

“金神工厂发生劳资事件。我协助常厂长一起解决劳资争议。我们抚恤慰问受到伤害的员工，鼓励和肯定努力工作的工人。我支持金神工厂工人争取自己的合理权益，从而让工厂面貌焕然一新。管理层不再凌驾于员工之上，而员工也能堂堂正正地分享工厂的果实。

“社会主义国家不应该有资本家。我们是管理者，是领头羊，也是企业团队的一分子。管理层只有与员工站在一起，员工才愿意与管理层并肩作战。

“一个倾听员工心声、尊重员工意见、切实保障利益的管理者，才能真正带领企业走向光明的未来。

“请各位董事为我们集团的未来考虑，投出你们宝贵的一票。”

沈晶晶站在会议室的最后方，惊讶到无以复加。

她对顾丰神的过往职业历程了解有限。那些职业经历和业绩，不是她能杜撰出来的。

至于劳资关系那一段话，虽然她发自内心表示认同，可的确不是她传过去的心声。

顾丰神在没有她帮助的情况下，非常完美地完成了竞选演讲。

那所以……顾丰神恢复记忆了？

顾德拜被顾丰神说得哑口无言。他想开口反驳，却又发现无可反驳——他总不能说真相是管理者只有踩在员工头顶挥着皮鞭暴抽员工，才能取得超出市场的业绩吧？

顾丰神演讲完毕，向董事们微鞠一躬，接着便安静地退到一旁。

顾大强继续主持投票。他说：“刚才的表决已经进行了一半。现在继续。已经表决的几位董事，可以稍晚决定是否更改投票。”

表决的话筒，再一次递到常子淀手里。

常子淀说：“去年我们的电子厂发生过劳资纠纷……顾丰神总亲自过来指导工作……从那以后，全体员工上下同心，工厂效益蒸蒸日

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