个念头：辞职！

马上拍桌子走人，还是周五当众检讨前高傲地离开，这是个问题。一个犹豫间，例会时间到。

朱贝妮惯性使然，起身去开会。

总经理站在台上侃侃而谈。从当年的一个小文具店到今天五百人的规模，感慨里面多少代公司人的心血，控诉现在的员工明明在享受前人的成果，还不知道感恩，天天抱怨公司这里不好，那里不好。不要问公司能为你做什么，要问问你能为公司做什么。你做了什么，配领公司每个月按时保量发给你的工资……

朱贝妮还没有从红头文件的震惊中恢复过来，脑袋嗡嗡地，乱成一锅粥。

朱贝妮猜，尽管她的那则红头文件夹在同一批的三则通报批评中，肯定有不少同事已经看过了。他们会怎么想？

左右侧目看周遭，一个同事握笔书写状，坐得很端正，笔尖不是在书汉字，而是不停地往笔记薄上戳。另一个同排的同事正在桌子下面小心翼翼地剥巧克力的外包装，过了两三分钟，这位能干的同事终于等到合适的机会隐秘地把巧克力放入口中。

众人的貌合心离让此时的朱贝妮倍感安慰。

她终于能冷静下来。奇怪，讲台上张口闭口谈感恩的总经理，充满道义感地倡导现在的员工感恩前辈。为何他平日里却总往死里骂人，一点不对现在员工感恩呢？

终于熬到散会。

朱贝妮顺着人流往自己办公桌走。走着走着，想起自己过于神不守舍，笔记本拉下了。折身往回头。

一抬头，看见陶慕两只盛满惶恐的眼睛。

朱贝妮假当没看见，很快错过目光。

朱贝妮“玩忽职守，不思进取”的起源，正是陶慕。

追溯起来，那是国庆前半个月的事情。

朱贝妮晋升后仍旧负责内刊的审查工作。陶慕例行地把相关排版发给朱贝妮审核。每次朱贝妮都能发现几处原本可以避免的纰漏，只是她从来没有因此严厉批评过陶慕。朱贝妮更希望陶慕自己觉醒。

那次，朱贝妮把纰漏修正过来，回传给陶慕，并再次叮嘱她所有文章标题要在软件里转曲线，以防文件用不同版本的软件打开时发生异变。

几天后，朱贝妮正在整理一周简报，整理到苏州时，想起曾听小安讲，当年大老板和总经理带公司中层及中层家属，一起浩浩荡荡开进苏州，在苏州城好吃好喝玩了三天。现在看，文

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