创下工作八年从未出错记录。

他性格和父亲如出一辙,沉默寡言,不喜交际,偶尔去酒吧喝喝酒，也都是独自前去。和很多同事在一起，只会使他不自在。这样的性格使他不怎么受同事的欢迎,不仅是同事，就连上司，一提起他，就会先叹一口气：“青木那个人，啧啧啧。”不知道是头疼，还是敬佩。

在他由值机副主任升任主任的前一段时间，部门来了一个女孩子，姓桐谷，名字和他一样，都叫翼。她刚入职的那段时间，很是闹过两次人家叫她名字，结果他答应的笑话。那个翼和他的性格截然相反，差别之大，像是隔着十条马里亚纳海沟。他冷淡至极，她却爱笑，也爱哭，热心得不像话，曾发生过丢下自己本职工作，领着客人去洗手间这种令人啼笑皆非的事情。

在他手底下，岂能容忍这种低级错误的存在？于是三天两头叫她去训话。她每次都会哭哭啼啼，再三保证不会再犯相同错误，但是下一次，该怎么犯，还是怎么犯。他都替她发愁，心想这样下去可怎么得了？为了防止她总是犯错，他不得不多去她的柜台前转转，不得不多看着她些。

总之那一段时间，她把他对她的不放心和不满当成了关心，总是喜欢在家里做些小蛋糕、小饼干来送给他。别人怕他，她却总是找他说话，一会儿问他，这种问题应该怎么处理？一会儿问他，遇到那种情况应该怎么办？

他不喜欢给别人添麻烦，也不喜欢别人来麻烦自己，对此实在烦不胜烦。但不得不说，她做的抹茶蛋卷委实不赖，所以姑且容忍之。

他在三十岁的这一年，也是工作后的第八年，因为工作出色，由副主任升为主任。升职当天，他请同事们出去吃饭。没人敢和他多亲近，又不好表现得太过明显，就派新人桐谷翼坐在她身边。她照例话很多，问他兴趣爱好，平时读什么书之类的，得知他出身地是八尾市后，忽然说：“我来大阪这么久，八尾市却还没去过呢。什么时候有时间去看一看就好了。”

他说：“很近。”不喜多话，一贯作风。

“那里可有什么必去的景点？”

他说：“网上一查便知。”

“感觉有时候，青木主任也很冷淡呢。”

他的冷淡何止是“有时候”？他对这个总是木知木觉而且很容易会错意的手下毫无办法，无奈说：“……高安千冢或许值得一看。”

“啊，真想去看看啊，可是自己没什么方向感，而且一个人去到

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