柳言和一众保安跟在他后面，都惊呆了

看样子是没拉住，我心里叹了口气。

我摆了摆手，柳言清关上了门，和一众保安退至门后。

柯从拽着领子不放，我说我哪里过分了？柯从有些生气又难过的说我，说我太过分了，把他安排增加文员工作也就算了，还每晚让他加班，他这一个月来都没好好休息过，就为了达成绩效。

我仔细想了想，确实有点过分，但我又转念一想，我是资本家啊，资本家身上的每一滴血都是剥削来的，那我剥削你不是正常？

但话不能这么说。

我把他的手掰开，义正言辞的表示绩效是根据你的能力设置的（才怪），你换岗位是觉得你有这份潜力可以达到公司的期望（不是），你加班是你能力不够导致的（不确定），如果你好好努力，就能做到这些事情，公司对你期望很高。我本人也是十分相信你的能力，相信你能在公司这个大平台做出一番天地，你不要辜负我的期望啊，要为自己好好着想（并没有）。

我这一套一套的把他忽悠过去了，他看起来没那么生气了。

但他又反应过来说我加班不是我能力问题。是设置的不合理。

我说你怎么知道不是你能力问题，也许你能力就有限呢？

他又生气了，并表示你给我换个岗位，我保证能做出一番成就来，如果下个月xx我做不出来，我愿意辞职。

聪明了，但聪明的不多。

不过如果他真有本事，对我和公司来说，起码是件好事。

我没有理由拒绝，谁能拒绝他要走的诱惑呢，起码我不能。

待他走后，柳言清进来跟我道歉，表示是他的失职导致柯从直接闯进来了办公室，我摆了摆头没放在心上，他又跟我道歉说让他离职的事情没有做好。

这点事情其实问题不大，他也算半个得力助手，大部分内务做的比较好，性格也比较温顺，所以我也没有追究他这次的失误，而且对于没有完成的事情我估计他比我心里还在意些。

我只告诉他以后柯从进来，可以不用拦。

柳言清不知道发生了什么，但猜出一二，点头表示知道了。

又过了一个月，我来到一个庆功宴，是部门举行的，柯从邀我过去。

他让我很惊讶，我没想到他一个男孩子居然真的能把那个项目做的很好，开始

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