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第一百三十七章 团队高效完成工作,程序分析

有一定容错率的,在1%以下都是合格的。

一般常规的工作组提交的数据,错误率在0.5%到0.8%之间,只要能符合错误预期就可以。

0.2%,是个不能想象的数字,可以说,排除了一些争议数据以外,其他全部都是正确的,等于答了一个满分。

实验最初的粒子特性分析工作,并没有什么保密性可言,就只是最初的数据分析而已,简单来说,就是给实验数据进行归类,来为下一步的分析打下基础。

很快消息就有很多人知道了。

田桂林也第一时间知道了消息,他感觉有些无法理解,同时也感觉压力非常大。

第七工作组也是临时组建的团队,但他们可是有好几个高能所的专家,团队里还有几个长期从事相关工作,其他也是首都大学的教授,他们一起组建的工作团队,做数据分析的速度、质量,竟然赶不上‘下属’的西京交通大学团队?

第七工作组好几个人听说消息以后都感觉无法接受。

他们也一起分析了原因,“虽然不知道是怎么回事,但我感觉,这次可能和西海大学的王浩教授有关。”

这次田桂林没有再反驳。

做实验数据分析速度快、质量高,说明团队里肯定是有能人、高人。

把西京交通大学团队从上到下找个遍,也只能把原因归在王浩身上,他是理论数学的专家,刚完成了角谷猜想的证明,被公认是顶尖的数学家。

这种级别的数学家,做数学分析工作,可能会有什么简化的好办法也说不定?

“幸好还有湖州大学啊!”

田桂林叹了口气,“如果两个下属的团队都比我们的速度快、质量还高,我们的第七工作组就没有意义了。”

“这次真是丢个大脸啊!”

另一边。

湖州大学的领队杜启生找到了薛文卓,他也听说了西京交通大学完成了分析工作。

杜启生感到非常不可思议。

湖州大学的团队,和西京交通大学相比,还是要差上一点的,但说差也差不了太多,而他们分配的工作任务相似。

湖州大学的团队,到现在就刚完成了三分之一,西京交通大学团队早就完成了。

这种效率差距也太大了。

薛文卓和杜启生很熟悉,就说起了王浩研究出一种程序,可以用来对粒子特性进行分析,最后还特别打电话问了一下王浩,看能不能用程度帮湖州大学团队进行一下分析。

王浩正和何毅、肖新宇一起逛着故宫,接到电话就直接同意了。

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