闲话，所以才转了个弯，先放到不怎么重要，级别升起来却相对容易隐蔽的后勤单位去，让将来升职的事儿看着不那么的突兀。

当然要说这里头是不是有别的考量什么的，顾小麦也不知道，比如先看看这香皂是不是真的能做出来，看看这东西能不能真的发展一下第三产业，让他们部队也沾点光，弄点能和其他单位进行物资调剂的资本。只要是成了，那没说的，顾小麦这个同志一定要好好提拔，做为部队用了他家方子的补偿，毕竟是能养家糊口，当传家方的东西，部队也不能让人吃亏对吧！若是做不成？那也没事儿，心是好的嘛，咱们要看重态度，所以这后勤的位置也算是奖励了，好歹也算是升官了，部队还是很讲究的，呵呵呵！

顾小麦和阿米要是知道了这些，估计也一样呵呵呵。

第120章小麦升官

顾小麦这里的事情,从一开始就和阿米通了气,也是，这表扬信过去只是说明了有这么一个事儿,想要具体的方子还是一样要从阿米这里掏，不可能凭空编出来，所以这一段时间，兄妹两个的交流那是相当的频繁，等着事儿定了之后,当然顾小麦同志调整工资的事儿也一并在第一时间传到了阿米这里。阿米接到立马就乐了，这时候的工资补贴标准那都是有清单的，基本上只要知道级别和单位地区划分，就能立