视这些恩爱，点点头道：“是啊，而且这样一来，销售宣发都走的一般上市流程，把书交给市场检验，反响好，没准儿两三个月就能加印。就看师妹年纪小小，才学就这么出众，我对加印也有信心。”

这么会讲话！沈旭峥听着太受用了，眉眼间溢满喜色。又将自己和galvin的名片给他：“我的一个助理，本科跟你们也是同行，后续需要哪些支持，或者有专业问题，都可以跟他沟通。”

编辑握手告辞后，他又坐回席间，因问起席上几个教授，要是他个人捐资，以纪念严九思的名义，成立一个慈善基金会，资助古典文学领域的学生学者，有什么建议没。此言一出，不光新结识的教授，连钱教授都颇受震撼：“怎么想起这个了？”

沈旭峥想，现在这宾主欢洽的气氛，不宜说严九思投江自尽尸骨无存这样的悲剧吧？遂轻轻笑道：“还不是若愚！这傻丫头，跟我抱怨，期末有几门分数低，才及格，肯定耽误来年申请奖学金。我也看了，学校现有的几个奖，她确实，都不符合要求。我于诸位的专业虽是外行，但我也分辨得出，诸位夸若愚的词，不会轻易用来夸其他学生，对不对？那若愚这样的，反而一个奖励都得不到，这不就出怪了吗？”一众教授都若有所思，他又说：“我承认，擅长应付考试，善于同主流的规则框架相合，也是一种人才，做得好，值得奖励，那这类奖励，已经多不胜数了。而与之相反的另一种人才，我想不仅学生里有，学者里，应该还有更多富于才华而孤僻未得志的。而对这种人才，似乎还没有稳定的奖励机制，奖励他们不从流俗，坚韧，识断，与勇气。奖励，既有奖也有励，不仅仅是金钱上的奖赏，救济延续他们的生活，更重要的，是激励和肯定，肯定他们的选择与坚守。至少从企业家角度来说，两种人才我都需要，都有其用，天生我材必有用这句子，诸位比我念得熟，都有优点，优势互补。人才难得，经常要主持面试，聘任高管，这方面我深有心得，所以我不希望看到任何一种人才被扼杀在学校这个培育阶段。”

他话毕，四周都鸦雀无声。原来不知几时，邻桌也渐渐朝这边支耳朵旁听他演说，而后陷入沉思了。

蓦地响起几声哼哼呵呵的傻笑，还染着极深重的醉意。方才还侃侃高论、翩翩风度的杰出青年企业家一低头，瞬时间，眉心攒成了一个极扭曲的“川”。

“严若愚！你喝了多少？”

沈旭峥抚额大悔，就少看这才几分钟？她连酒瓶子都够过来了！还自斟

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