的安排。”

“嗯！”李奥点了点头，思索了两秒，接着道，

“现在已经一月中旬了，人事部那边已经开始考虑招新了。你抽些时间，配合人事部的福吉主管，去哥伦比亚大学招一批技术人才。”

“是，定不辱使命！”

高文答应的干脆，斩钉截铁。

“嗯，没事了，你先回去工作吧。”

李奥摆了摆手，示意高文离开。

任命彼得为技术部的主管，是李奥早就有的想法。

至于高文，早在埃尔1代芯片发布会的时候，李奥就看出来了，这人能力有限，不堪重用！

但念着他还有些苦劳，李奥没有撤去他的副主管，已经是给高文留了些面子了。

看高文拉开门离开后，彼得猴急地问道：

“埃尔文先生，您让我当技术部的主管，是真的吗？不，我是想问，合适吗？”

彼得有些不理解李奥是怎么考虑的，

“我现在手里还有机械义肢的项目忙着，而且我不也熟悉技术部的研究项目……”

“怎么，机械义肢项目不是已经完成了吗，还需要以后你花这么大精力？”

李奥笑着打断了彼得的话，反问了一句。

彼得赶紧说道：

“那倒不是，以后确实会比前阵子清闲很多。”

“等过段时间新招来了人，你挑两个能干的，替你盯着机械义肢项目就行了。”

李奥给彼得出主意，然后肯定道，

“你设计的机械义肢我看过，二三十年都不需要更新换代，不值得你再浪费时间。”

“可……可……”

彼得咬了咬嘴唇，说道，

“我也没把握短时间内研发出来性能更好的埃尔系列芯片，芯片的技术我看过，确实非常复杂。

老

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