（还有手下的车手领航员）去参加一些什么分享会座谈会巴拉巴拉的，总的来说就是想要吸取他们车队成功经验。
谁让这么一□□么小的车队能够创造出其他车队所达不到的成果呢？
也不知道现在有多少对自己没几个斤两的老板，投资商看着紫娟车队，满脑子都是对自己的手下说“为什么人家能做到，你们做不到！我们需要学习人家,用小团队干大事！”
……下一步也不知道会不会想着裁员降本增效了。
员工们听到这种话，当然只能在背后把白眼翻上了天,你会说看看人家，员工也会说看看人家。你有人家那个不知名的金主有钱和舍得砸钱吗？
员工们的白眼背后翻，当面还是要想办法想和闻燕约一下，等达喀尔比赛结束之后来一下分享分享建队运营经验。
闻燕看到这些邀请，内心最大的想法是：还有人记得她其实是个工程师，她不是车队经理啊！
只能怪她在前东家那里负责的后勤东西太多，在这里她是唯一一个有经验的人，导致这些事情都落到了她的头上，以至于现在对外的只有她，恍惚间都觉得她才是车队的负责人。
经理，快出来救救啊！
系统回了闻燕的信息，就一句话：【不用管。】
听到此话，闻燕理所当然地把这些信息给抛到脑后。
马修·塞拉多里拿到了第一名，导致今天的赛段排名全都乱了，乱成一锅粥。</div><div id="lineCorrect"><hr>
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